À partir do Diagnóstico Organizacional, implantamos os subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Acompanhamento de Pessoal, Cargos e Salários, Benefícios, Desenvolvimento de Carreira, Assessment, Responsabilidade Social e Administração de Pessoal.

Atuamos em processos de Recrutamento e Seleção nos mais diferentes níveis e segmentos. Contando sempre com o envolvimento do cliente para a definição das atividades e o perfil profissional de cada cargo, garantindo, assim, total sintonia com os objetivos desejados pela organização.

A partir das necessidades relacionadas pelos clientes, a Mutação Consultoria desenvolve programas de Treinamento e Desenvolvimento específicos com o objetivo de aperfeiçoar e desenvolver as competências dos colaboradores para alcançar melhores resultados interna e externamente. Esses treinamentos podem ser técnicos e/ou comportamentais.

O trabalho consiste em apoiar o cliente a definir ou redefinir sua carreira, oferecendo apoio fundamental para o direcionamento de sua vida profissional, no sentido de definir de forma assertiva suas metas, alinhando seus valores, seus objetivos profissionais e, dessa forma, traçar estratégias para alcançar resultados planejados. O trabalho é voltado a profissionais que desejam transformar e/ou desenvolver aspectos comportamentais tais como: Liderança, Relações Interpessoais, e outras competências específicas.